多喜愛(ài)企業(yè)文化

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及近幾年來(lái)房地產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)，家紡市場(chǎng)踏上了快速發(fā)展的軌道。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化的建設(shè)，回顧多喜愛(ài)的企業(yè)文化，我們可以很清晰的認(rèn)識(shí)到其快速發(fā)展的重要原因。

　　多喜愛(ài)一直以企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，多喜愛(ài)家紡員工考核采用績(jī)效管理制，公司通過(guò)設(shè)置科學(xué)化的考評(píng)指標(biāo)、多元化的考評(píng)主體、程序化的考評(píng)方法不斷強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程，并以準(zhǔn)確、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的服務(wù)工作實(shí)績(jī)，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提升企業(yè)文化，最終推動(dòng)企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

　　在多喜愛(ài)家紡中，通過(guò)創(chuàng)辦設(shè)置文化墻、企業(yè)內(nèi)刊、建立內(nèi)部論壇、組織活動(dòng)等方式不斷豐富員工文化生活，加強(qiáng)企業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)，深受員工歡迎，對(duì)多喜愛(ài)文化的繼承起了奠定的作用。

　　多喜愛(ài)內(nèi)部員工們以服務(wù)為自己的工作準(zhǔn)則，各負(fù)其責(zé)，格盡職守，以謙卑之心、赤誠(chéng)之心為公司奉獻(xiàn)。促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力提升，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　多喜愛(ài)家紡強(qiáng)化“服務(wù)為本”的企業(yè)理念，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的核心生產(chǎn)力，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打造全員參與的服務(wù)文化，受到終端消費(fèi)者的一致好評(píng)。